<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/css" href="/feed/bypass/styles/feed.css" media="screen"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/feed/bypass/styles/feed.xsl"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/">

	<channel>
	  <!-- main channel info -->
        <title>Arbeidsliv - Unntak fra arbeidsgiverperioden</title>
        <link>http://sunshine35446.yuku.com/topic/8181/t/Arbeidsliv-Unntak-fra-arbeidsgiverperioden.html</link>
        <description>
        <![CDATA[ 


  Dersom en arbeidstakers helsetilstand medfører risiko for særlig stort sykefravær, kan arbeidsgiver få unntak for dekning av sykepenger i
  arbeidsgiverperioden. Ordningen gjelder arbeidstakere med langvarige eller kroniske sykdommer, eller sykdom som medfører risiko for gjentatte sykefravær.
  Ingen spesielle diagnoser gir rett til unntaksordningen, men dokumentasjon som viser at det er risiko for spesielt stort samlet sykefravær. Hvis NAV ikke
  allerede har tilstrekkelige... ]]>
        </description>

		<!-- optional elements -->
		<language>en-us</language>
		<copyright>Copyright 2006, Yuku</copyright>
		<managingEditor>feeds@yuku.com (FeedMaster)</managingEditor>
		<webMaster>webmaster@yuku.com (WebMaster)</webMaster>
		<!-- note: dates need to be RFC 822 formated "Sat, 07 Sep 2002 00:00:01 GMT" -->
		<pubDate>Fri, 08 Feb 2008 01:35:35 GMT</pubDate>
		<lastBuildDate>Fri, 08 Feb 2008 01:35:35 GMT</lastBuildDate>
		<generator>Yuku Feeds 1.0</generator>
		<docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
		<!-- <cloud domain="rpc.yuku.com" port="80" path="/RPC2" registerProcedure="pingMe" protocol="soap"/>-->
		<ttl>60</ttl>
		<!-- feed image -->
		<image>
			<title>Yuku</title>
			<url>http://static.yuku.com//feed/bypass/images/button-yuku.png</url>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/topic/8181/t/Arbeidsliv-Unntak-fra-arbeidsgiverperioden.html</link>
			<description>Yuku - free hosted forums and profiles</description>
			<width>88</width>
			<height>31</height>
		</image>
		<rating>
		{pics-1.1 &quot;http://www.icra.org/ratingsv02.html&quot; l gen true for &quot;http://yuku.com&quot; r (nz 1 vz 1 lz 1 oz 1 cz 1 ) &quot;http://www.rsac.org/ratingsv01.html&quot; l gen true for &quot;http://yuku.com&quot; r (n 0 s 0 v 0 l 0 ))
		</rating>
		<textInput>
			<title>Search</title>
			<description>Search Domain</description>
			<name>q</name>
			<link>http://yuku.com/search/direct/</link>
		</textInput>
		<!-- skip
		<skipHours>
			<hour>23</hour>
		</skipHours>
		<skipDays>
			<day>Monday</day>
			<day>Wednesday</day>
			<day>Friday</day>
		</skipDays>-->
		<!-- extensions -->


		<!-- channel items -->
		<!-- descriptions should be shorter than 500 char to be polite -->
		<!-- html shoud be stripped or escaped -->
		<item>
			<title><![CDATA[ Arbeidsliv - Unntak fra arbeidsgiverperioden ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/topic/8181/t/Arbeidsliv-Unntak-fra-arbeidsgiverperioden.html</link>
			<description><![CDATA[ <br>

<blockquote>
  <p>Dersom en arbeidstakers helsetilstand medfører risiko for særlig stort sykefravær, kan arbeidsgiver få unntak for dekning av sykepenger i
  arbeidsgiverperioden. Ordningen gjelder arbeidstakere med langvarige eller kroniske sykdommer, eller sykdom som medfører risiko for gjentatte sykefravær.
  Ingen spesielle diagnoser gir rett til unntaksordningen, men dokumentasjon som viser at det er risiko for spesielt stort samlet sykefravær. Hvis NAV ikke
  allerede har... ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (Allis61)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/topic/8181</guid>
			<pubDate>Fri, 08 Feb 2008 01:35:35 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
    <!-- end items -->

  </channel>
</rss>