<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/css" href="/feed/bypass/styles/feed.css" media="screen"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/feed/bypass/styles/feed.xsl"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/">

	<channel>
	  <!-- main channel info -->
        <title>Blod, slit og tårer for NAV-reformen</title>
        <link>http://sunshine35446.yuku.com/topic/8412/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html</link>
        <description>
        <![CDATA[ 
Det er ikke lett å være dem på &quot;innsiden&quot; av NAV-reformen heller.  Innføringen av den har ikke bare gitt påkjenninger på oss som brukere, men også på
dem som får den &quot;tredd nedover hodene&quot; og blir pålagt å gjennomføre den.  Hvis ikke noen sentralt snart forstår at det ikke er gjennomførbart slik de
gjør i dag, så kan det går riktig galt for veldig mange.




  Midtveis i reformperioden knaker NAV-byggverket i sammenføyningene. Entusiasme og begeistring... ]]>
        </description>

		<!-- optional elements -->
		<language>en-us</language>
		<copyright>Copyright 2006, Yuku</copyright>
		<managingEditor>feeds@yuku.com (FeedMaster)</managingEditor>
		<webMaster>webmaster@yuku.com (WebMaster)</webMaster>
		<!-- note: dates need to be RFC 822 formated "Sat, 07 Sep 2002 00:00:01 GMT" -->
		<pubDate>Wed, 27 Feb 2008 14:13:37 GMT</pubDate>
		<lastBuildDate>Mon, 07 Apr 2008 16:17:50 GMT</lastBuildDate>
		<generator>Yuku Feeds 1.0</generator>
		<docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
		<!-- <cloud domain="rpc.yuku.com" port="80" path="/RPC2" registerProcedure="pingMe" protocol="soap"/>-->
		<ttl>60</ttl>
		<!-- feed image -->
		<image>
			<title>Yuku</title>
			<url>http://static.yuku.com//feed/bypass/images/button-yuku.png</url>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/topic/8412/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html</link>
			<description>Yuku - free hosted forums and profiles</description>
			<width>88</width>
			<height>31</height>
		</image>
		<rating>
		{pics-1.1 &quot;http://www.icra.org/ratingsv02.html&quot; l gen true for &quot;http://yuku.com&quot; r (nz 1 vz 1 lz 1 oz 1 cz 1 ) &quot;http://www.rsac.org/ratingsv01.html&quot; l gen true for &quot;http://yuku.com&quot; r (n 0 s 0 v 0 l 0 ))
		</rating>
		<textInput>
			<title>Search</title>
			<description>Search Domain</description>
			<name>q</name>
			<link>http://yuku.com/search/direct/</link>
		</textInput>
		<!-- skip
		<skipHours>
			<hour>23</hour>
		</skipHours>
		<skipDays>
			<day>Monday</day>
			<day>Wednesday</day>
			<day>Friday</day>
		</skipDays>-->
		<!-- extensions -->


		<!-- channel items -->
		<!-- descriptions should be shorter than 500 char to be polite -->
		<!-- html shoud be stripped or escaped -->
		<item>
			<title><![CDATA[ Re: Blod, slit og tårer for NAV-reformen ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/reply/85070/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html#reply-85070</link>
			<description><![CDATA[ For noen år siden var jeg fly forbanna på det som dengang het trygdekontoret. Det ligger i 3.etasje med utsikt over fjorden, og med en tilhørende veranda. Jeg
var ofte på besøk i en butikk hos en venninne som jobber der, da det ble litt kjedelig åsitte hjemme å glo i veggen. Så for å være litt sosial, var jeg blant
annet på besøk i den butikken av og til. Å du å du hvor de satt ute på den verandaen og røkte og koste seg disse ansatte på trygdekontoret! Venninna mi sa at... ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (Lille)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/sreply/85070</guid>
			<pubDate>Mon, 07 Apr 2008 16:11:21 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ Re: Blod, slit og tårer for NAV-reformen ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/reply/85069/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html#reply-85069</link>
			<description><![CDATA[ Jeg jobber i staten Hilde  og på min arbeidsplass så kan alle søke om &quot;egen lønn&quot; med begrunnelser hver gang det er lønnsforhandlinger. Jeg har fått
det flere ganger
<br>
Lønn er også  personlig,- syns jeg da, -at når man på en arbeidsplass begynner å snakke om og diskutere hvorfor den på nabokontoret har mere eller mindre enn
den og den så blir det  mye frustrasjoner med en gang. Arbeidsplassen min har en avdeling et annet sted i landet også og der er lønna litt... ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (Petronella53)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/sreply/85069</guid>
			<pubDate>Mon, 07 Apr 2008 16:04:56 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ Re: Blod, slit og tårer for NAV-reformen ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/reply/85047/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html#reply-85047</link>
			<description><![CDATA[ Når det gjelder lokale lønnsforhandlinger så har jeg vært med på det flere ganger så det er nok ikke så enkelt Petronella. Når det gjelder sammenslåingen i
forbindelse med opprettelse av NAV-kontorene så er både &quot;likelønn&quot; og ansettelse på kommunale eller statlige vilkår et skikkelig hett tema, som
dessverre ikke var skikkelig utredet før sammenslåingen. Det betyr at jobbet du f eks på trygdekontoret som saksbehandler så er det lønnet høyere enn kanskje... ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (Hilde)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/sreply/85047</guid>
			<pubDate>Mon, 07 Apr 2008 15:00:50 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ Re: Blod, slit og tårer for NAV-reformen ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/reply/84938/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html#reply-84938</link>
			<description><![CDATA[ På de aller fleste arbeidsplasser i dag Hilde så må du søke om egen lønn. De har et regulativ som stillingen er plasert i så kan eller må  du forhandle deg
frem sjøl til resten, dette gjelder offentlige som private. ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (Petronella53)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/sreply/84938</guid>
			<pubDate>Sun, 06 Apr 2008 20:39:08 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ Re: Blod, slit og tårer for NAV-reformen ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/reply/84933/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html#reply-84933</link>
			<description><![CDATA[ Og jeg som nettopp har slengt inn en søknad på ledig stilling som veileder ved mitt NAV-kontor... Ja, det har vært mye frustrasjon blant de ansatte. Noe av
frustrasjonen skyldes også ulike lønns- og ansettelsesvilkår. De som går på statlige vilkår (gml trygdekontor og arb.kontor) har f eks høyere lønn en de som
går på kommunale vilkår (gml sosialkontor) og dette skaper også utilfredshet innad i NAV. Og det er en kjensgjerning at offentlig ansatte totalt sett også
ligger langt... ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (Hilde)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/sreply/84933</guid>
			<pubDate>Sun, 06 Apr 2008 20:14:13 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ Re: Blod, slit og tårer for NAV-reformen ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/reply/84924/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html#reply-84924</link>
			<description><![CDATA[ <strong><font color="#FF0000">ikke bare bare være de som jobber der nei.
<br>
Skjer veldig mye omveltninger for de på kort tid også.
<br>
Veldig mange ansatte på nav som er sykmeldte for tiden</font></strong> ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (heidikonstanse)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/sreply/84924</guid>
			<pubDate>Sun, 06 Apr 2008 19:40:44 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ Re: Blod, slit og tårer for NAV-reformen ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/reply/84923/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html#reply-84923</link>
			<description><![CDATA[ <p>De fleste som jobber på et nav kontor har ingen dårlig utdannelse. Sosionomer og kommunalkandidater er ikke på topp på lønnstigen men ikke nederst heller,
og veldig mange av de har  mange andre fag ved siden av. Det faget de ikke har og som ingen fakultet eller høyskoler har er menneskekunnskap
<br>
<br>
Men-
<br>
De får  ikke får skikkelig opplæring i det de skal gjøre, det er et ekstremt tidspress og vi som brukere er på hogget hele tiden så det er ikke enkelt.
<br>
Mange av... ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (Petronella53)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/sreply/84923</guid>
			<pubDate>Sun, 06 Apr 2008 19:27:17 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ Re: Blod, slit og tårer for NAV-reformen ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/reply/79750/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html#reply-79750</link>
			<description><![CDATA[ Det er vanskelig å få kvalifisert arbeidskraft i dag med de lave lønningene de får på et statlig kontor som NAV. Få eller ingen jurister i tillegg. ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (Sunshine56)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/sreply/79750</guid>
			<pubDate>Wed, 27 Feb 2008 22:47:26 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ Re: Blod, slit og tårer for NAV-reformen ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/reply/79695/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html#reply-79695</link>
			<description><![CDATA[ Dette er ikke noe bra, ingen arbeidstakere skal føle og ha det slik. Når en ikke kan nok til å gjøre jobben sin føler en seg mislykket og det går ut over hele
arbeidsituasjonen. Før denne reformen ble innført skulle en fått opplæring og kursing, slik att en mestret  jobben når innføringen ble innført.
<br>
<br>
Er virkelig noen høye herrer oppe i Nav systemet som burde få en skikkelig påpakning, for dette hører ikke hjemme noen steder.
<br>
<br>
Takk for linken Allis.
<br> ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (eli58)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/sreply/79695</guid>
			<pubDate>Wed, 27 Feb 2008 15:59:33 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ Re: Blod, slit og tårer for NAV-reformen ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/reply/79692/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html#reply-79692</link>
			<description><![CDATA[ Glemte linken. <img src="http://www.fms-cfsfriends.com/board4/smile1.gif">
<br>
<br>
<a title="http://www.frifagbevegelse.no/aktuell" target="_blank" href="http://www.frifagbevegelse.no/aktuell/tjenestemannsbladet/article3364093.ece">http://www.frifagbevegelse.no/aktuell</a> ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (Allis61)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/sreply/79692</guid>
			<pubDate>Wed, 27 Feb 2008 15:45:13 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ Blod, slit og tårer for NAV-reformen ]]></title>
			<link>http://sunshine35446.yuku.com/topic/8412/t/Blod-slit-og-t-rer-for-NAV-reformen.html</link>
			<description><![CDATA[ <br>
Det er ikke lett å være dem på &quot;innsiden&quot; av NAV-reformen heller.  Innføringen av den har ikke bare gitt påkjenninger på oss som brukere, men også på
dem som får den &quot;tredd nedover hodene&quot; og blir pålagt å gjennomføre den.  Hvis ikke noen sentralt snart forstår at det ikke er gjennomførbart slik de
gjør i dag, så kan det går riktig galt for veldig mange.
<br>
<br>

<blockquote>
  Midtveis i reformperioden knaker NAV-byggverket i sammenføyningene.... ]]></description>

			<!-- optional elements -->
			<author>feeds@yuku.com (Allis61)</author>
			<guid isPermaLink="true">http://sunshine35446.yuku.com/topic/8412</guid>
			<pubDate>Wed, 27 Feb 2008 14:13:37 GMT</pubDate>
			<!-- extensions -->

		</item>
    <!-- end items -->

  </channel>
</rss>