Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven:

http://www.lovdata.no/all/hl-20080620-042.html

Den nylig vedtatte loven gir inspirasjon og næring til nye læringsprosesser og mange spennende diskusjoner. Loven og forarbeidene gir også næring til en viss forvirring om begreper og rettsregler. Ot.prp. nr. 44 (2007-2008) ligger nok nedpakket i feriebagasjen hos mange, men Dokumentasjonssenteret tar likevel sjansen på å minne om noen få formaliteter som kan være nyttig å huske på når det braker løs igjen til høsten.

Av: Tove Eikrem

2008-07-14

Lovens navn.

Lovens fulle navn er Lov om forbud mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne. De fleste lovtitler har en kortform, og denne lovens korttittel er diskriminerings- og tilgjengelighetsloven. I følge forarbeidene er den todelte korttittelen valgt for å presisere to forhold:

1) at likestilling og likeverd for personer med nedsatt funksjonsevne i dag betraktes som et menneskerettighetsspørsmål, og at det derfor er naturlig å bruke diskrimineringslovgivning som virkemiddel, og

2) at diskrimineringsvern for personer med nedsatt funksjonsevne i stor grad dreier seg om tilgjengelighet.

Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) skal håndheve bestemmelsene i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven, med unntak av §§ 10 og 11 i loven. LDO håndhever også lover om forbud mot diskriminering på andre grunnlag. En av disse er "Lov om forbud mot diskriminering på grunn av etnisitet, religion mv". Denne loven har korttittelen "diskrimineringsloven". Vi kan altså ikke bruke diskrimineringsloven som korttittel på "vår" lov. Det er for øvrig ingen lov som har korttittelen "antidiskrimineringsloven".

Lovens dato.

Lovens "fødselsdato" er 20. juni 2008.

Lovteksten.

Et lovforslag kan få små og store endringer på sin vei gjennom forarbeider og lovbehandling i Stortinget. Det er teksten i den endelig vedtatte og signerte loven som er gjeldende. Teksten i den vedtatte diskriminerings- og tilgjengelighetsloven kan verken leses ut fra lovforslagene i NOU 2005:8 Likeverd og tilgjengelighet (Syseutvalget) eller Ot.prp. nr. 44 (2007-2008) fra Barne- og likestillingsdepartementet. Under stortingsbehandlingen tok de folkevalgte tak i forholdmessighetsvurderingen ved krav om tilrettelegging i §§ 9 og 12. Teksten ble endret, slik at det viktigste hensynet i avveiningen nå skal være om tilretteleggingen er effektiv og egnet til å nedbygge funksjonshemmende barrierer. Vi finner den endelige lovteksten på Lovdatas nettsider (se lenken nedenfor).

http://www.lovdata.no/all/hl-20080620-042.html

Ikrafttredelse.

Loven skal tre i kraft, det vil si begynne å gjelde, fra 1.01.2009. Flere av tilretteleggingsbestemmelsene må likevel vente på at det blir utarbeidet forskrifter og standarder før de kan håndheves.

Lenke til lovforslaget.

Lenke til Regjeringes lovvforslag: Ot.prp. nr. 44 (2007-2008) Om lov om forbud mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne (diskriminerings- og tilgjengelighetsloven).

Lenke til forarbeidene til loven.

Lenke til Stortingets Arbeids- og sosialkomiteens innstilling: Innst.O.nr.68 (2007-2008) Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om lov om forbud mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne (diskriminerings- og tilgjengelighetsloven).

Lenke til Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven.

Lenke til Lov om forbud mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjosnevne (diskriminerings og tilbjenelighetsloven på Lovdatas nettsider.

Lenke til Diskrimineringsombudsloven.

Lenke til Lov om likestilling- og diskrimineringsombudet og Likestillings- og diskrimineringsnemda (diskrimineringsombudsloven) på Lovdatas nettsider.